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关于做好2016年工信部研究型教学创新团队申报工作的通知
拟稿科室:    发布日期: 2016-11-29     点击数: 2045

各学院:

根据《工业和信息化部办公厅关于开展2016年研究型教学创新团队评选工作的通知》(工信厅人函〔2016〕748号,详见附件1)文件精神和要求,学校现就做好2016年工业和信息化部研究型教学创新团队申报工作通知如下:
一、申报条件
1.团队及组成。以课程为建设平台,以系、所、室、实验示范中心、虚拟仿真中心、教学基地和工程中心等为建设单位,在多年的教学改革与实践中形成团队,具有良好的合作精神、明确的发展目标、科学合理的发展规划,老中青搭配、职称和知识结构合理,在青年教师的引进与培养方面成效显著。积极主持和参加科研项目,尤其是国防特色科研领域;积极促进科研成果向教学转化,科研促教学成效显著。
2.带头人团队带头人应为研究领域内专家,具有较深的学术造诣和较强的创新性学术思想;长期致力于本团队课程建设和团队教师教学发展工作,坚持在教学第一线为本科生授课,注重科研成果向教学资源转化,尤其是近五年内主持新生研讨课、科学实验探究课、在线开放课程等新型课程建设。品德高尚,治学严谨,具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力。一名专家只能担任一个部级教学团队的带头人。
3.教学工作与教学改革。致力于服务国防领域人才培养。教学与社会、经济发展相结合,了解学科(专业)、行业现状,追踪学科(专业)前沿,及时更新教学内容。积极推进互联网+下教学模式改革和创新创业教育,重视实验、实践性教学,引导学生进行研究性学习和创新性实验,培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。在教学工作中有强烈的质量意识和完整、有效、可持续发展的教学质量管理措施,教学效果好,无教学事故。重视慕课建设和应用,积极建设或收集慕课资源开展在线学习、翻转课堂,慕课应用范围广,使用效果良好。
4.教学成效积极参加教学改革与创新,参加过省部级以上教改课题或项目,获得过省部级以上教学成果奖励。团队应重视教材建设和教材研究,承担过省部级以上规划教材编写任务。课程教材体系完备,教材使用效果好,获得过省部级以上优秀教材奖等相关奖励。团队积极参与学生创新创业能力培养工作,具有较为系统的培养机制和培养效果。
5.运行和管理机制积极探索并建立教学团队运行机制、监督约束机制等方面的运行和管理模式,能够为部属高校教学团队建设提供示范性经验。
6.已获批省部级以上教学团队不再参加此次申报。
二、申报数量
面上各学院报1个,拥有省品牌专业一期建设项目的学院(一、二、三、五、九院)可增报1个。
三、时间安排
1.12月15日前,各学院参照评选指标体系(详见附件2)完成院内遴选与推荐工作,并将申报书(详见附件3,电子版和纸质版一式一份)提交至教务处教研科。
2.12月22日前,学校组织专家组评审,确定拟推荐教学团队。
3.12月25日前,获推荐团队根据专家组意见进一步完善申报材料,并将申报书(电子版和纸质版一式六份)提交至教务处教研科。
四、联系人
本次申报工作联系人:教务处教研科 贾佳丽,联系电话:84895740,电子邮箱:jiajiali@r4igoldmore.com
 
附件:下载附件
1.工业和信息化部办公厅关于开展2016年研究型教学创新团队评选工作的通知
2.工业和信息化部研究型教学创新团队评选指标体系
3.工业和信息化部研究型教学创新团队申报书
 
 
教务处
2016年11月29日